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①22-48岁②6名③学历高中以上或者通过相关培训获得培训证书④具有一定的相关工作经验或者管理经验；有英文能力者优先；懂管理者优先，弄虚作假后果自负⑤面试成功之后，高中以下学历或者无相关培训证书者，须接受相关培训中心或者培训学院进行专门的培训，通过考试达到申请要求⑥品质，具有良好的素质；能及时决策包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求
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