洛阳人力资源管理师考试内容

人力资源管理师考试为国家职业资格统一考试，考试在每年的5月11月举行，共分为四个等级，分别为人力资源管理师四级、三级、二级和一级。其中一级为高级别，也是我们通常是说的高级。人力资源管理师职业资格证书是从业人员的基本证书，实行统一编号登记管理及国家网站全国联网查询。
各级别的考试内容及科目分别为：
由于该证书的大部分针对从业人士，所以一般报考是从三级开始，我们着重从三级开始介绍。
三级
考试内容为人力资源的基础知识和人力资源六大模块
考试科目为理论知识和专业技能，分为两场考试，每场考试卷面分数为100分，60分合格，两场考试分数均达到60分以上，评定为合格，颁发三级的人力资源职业资格证书。
考试形式为上机答题。
二级
考试内容为人力资源的基础知识和人力资源六大模块以及人力资源相关工作实际问题出。
考试科目为理论知识、专业技能和综合评审，其中综合评审科目分为两部分（分别为论文写作和上机答题），跟三级相同，每场考试为100分，三场考试均达到60分以上为合格，颁发二级人力资源管理师职业资格证书。
考试形式为上机答题
一级
考试内容为人力资源六大模块以及工作实操、文件筐处理。
考试科目为理论知识、专业技能和综合评审，其中综合评审分为论文写作和文件筐处理。每场考试为100分，三场考试均达到60分以上为合格，颁发一级人力资源管理师职业资格证书。
考试形式为上机答题。
以上就是人力资源管理师各级别考试内容的介绍，2019年考试时间为5月18日（周六），报名现在已经开始！在洛阳学人力资源，就选洛阳阳光培训学校，专注人力资源培训12年，值得信赖！
报名地点：洛阳市西工区中泰商务大厦1101室
报名咨询：0379-63313939
学校网址：http://www.***